拉新激励

一、功能介绍

拉新激励功能是一个针对员工完成拉新任务的奖励机制。在活动期间，员工每添加一定数量的客户，便可获得一定金额的奖励。微伴会定期通知管理员，通过微伴把奖金发放到员工的个人微信账户上，以此激励员工给企业带来更多的新客户。

二、功能亮点

  • 自定奖励规则：企业可自定义奖励金额、活动开始和结束的时间、发放时间和发放方式，灵活便捷；
  • 随时查看领取清单：企业可以追踪每个活动内员工的完成进度、待发放金额和领取详情，随时监控活动情况；

三、使用场景

当企业做引流拉新活动时，可以使用拉新激励，对完成了拉新任务的员工发放奖励，提高员工拉新的积极性，为企业带来更多新客户。

四、使用权限

超级管理员、管理员——可管理全部拉新激励；

部门管理员——可管理部门拉新激励；

普通员工——不可管理。

五、操作步骤

使用 拉新激励 前，需要配置 营销席位。

配置步骤如下：

1、进入【微伴后台】>【配置中心】>【席位管理】。

2、点击【购买席位】，勾选【营销扩展包】，核对订单信息，进行提交，也可扫码联系微伴专属服务人员进行开通。

（温馨提示：注意手机的来电/短信提醒）

3、超级管理员、管理员可在【席位管理】为企业成员开启席位，开启后可进行使用该功能。

1、充值中心

进入【微伴后台】>【营销】>【内部激励】>【拉新激励】，点击【充值中心】，可自定义选择充值金额，目前的支付方式为微信支付；

充值记录以及发放记录都可以在这里进行查看；

2、创建活动

进入活动激励页面，点击【创建活动】；

a、规则基本信息

填写活动名称，选择生效成员(也就是参与该活动的成员)及活动时间，活动通知开启后，会在创建完该规则后，给生效成员发送活动预告提醒；

b、奖励设置

设置奖励规则：可以选择固定金额和随机金额两种方式发放奖励金；

同时支持设置阶梯奖励：当新增客户达到一定人数时，可以额外发放奖励金；

（奖励规则最多可设置15个规则）

发放方式：手工发送，以下截图为员工的领取流程；

发放提醒：开启后，微伴会定时给所选管理员发送“奖励金发放”提醒；

提醒周期可选择每天提醒和结束时提醒，再选择需要提醒的管理员即可；

3、查看发放明细

在首页可查看该规则下的发放列表，其中可查看员工的新增客户数，需要奖励的金额以及已经发放的金额，同时也支持批量发放；

六、注意事项

注意：未绑定个人微信账号的员工无法进行奖励金的发放~

具体绑定方法如下：

1、收到微伴提醒

点击【领取查看奖励详情】

2、进入领取奖励页面

点击【绑定个人微信领取奖励】

3、开始绑定

4、点击【绑定】

5、领取奖励

绑定成功后，奖励金自动放入微信账户

6、查看领取记录

本篇目录