此前在运营群里经常看到关于引流获客相关问题的讨论，几乎每家公司都面临着引流的困扰。
其实在引流上我们还可以用企业微信玩出很多新花样，也许你的引流获客问题，就可以用企业微信服务商微伴助手解决。
这一次微伴助手又更新了3个引流新功能，在即将上线之际，还是忍不住提前告诉大家，这3个引流获客功能究竟强在哪里，主要可以实现：
- 客户一对一服务，内部资源合理分配
- 方便制定推广激励制度，提高推广效果
- 将客户分标签智能分配到，不同员工的企业微信账号和不同群聊中
具体这3个引流获客功能有哪些使用场景，该怎么用，我们先一睹为快~
锁客二维码：一对一精准服务
之前就有用户朋友问，能不能让扫描活码的客户只添加到一个员工的企业微信账号上，不添加多个员工，让专人服务。
既节约服务成本，又避免出现销售撞单，最后成交的这个客户绩效算在哪个员工身上，也不会有争议。
于是我们在渠道活码的基础上开发了锁客二维码，锁客二维码自带客户去重功能，可以让扫码的客户始终只能添加一个员工的企业微信。
即使该客户删除了员工，再次扫描锁客二维码，也会被分配给该员工，不会添加到其它员工的账号上。
除了去重这个特点，锁客二维码还能以链接的形式分享，我们可以将链接放到小程序、公众号中使用，与渠道活码相比，可使用的渠道更多了~
自助推广码：自动统计员工推广排名
很多店铺在做活动时，会让多个员工通过各种方式推广。为了统计每个员工的引流效果，核算绩效，通常我们会想办法设置一个带有员工个人参数的二维码，方便溯源统计。
这里大家可能会想到使用微伴助手已有的一些引流二维码功能，比如：
- 渠道活码，可以统计不同渠道、不同员工的引流数据
- 区域扫码，根据地理位置定位，让扫码的客户就近添加门店店长或进入门店客户群
- 一客一码，在老客户转介绍时，会生成员工的专属名片，统计老客户的拉新数量
看似这三个功能都可以用于员工引流推广的场景，但真正用起来，还是会有不便之处。
比如，我们无法一眼知道哪些员工带来的客户更多，还需要再次统计对比；各员工之间的推广数据也不够透明，导致推广效果完全取决于商家制定的目标数量。
为了更好地激励员工推广的积极性，让我们活动的推广效果尽可能地最大化。微伴助手因此推出了自助推广码功能。
管理员可以通过自助推广码，给每个员工生成一个专属的推广二维码，微伴会统计每个推广码带来的客户数、加入群聊的客户数，这还不够 。
自助推广码最大的特点就在于，还可以对每个员工的推广效果进行排序，方便管理员实时查看，并导出 Excel 用作绩效考核表。
同时，还可以每天定时将员工的推广排名、带来的总引流数据发送给员工本人，让员工了解自己的排名位置，相互激励以此提升整体的推广效果。
建议配合适当奖励一起使用，推广效果会更好哦，比如给前3名的员工给予现金奖励。
标签分流码：将标签客户分配给不同的员工和群聊
标签分流码在零售和教育行业非常适用。
比如一个教育机构有1年级、2年级、3年级的学员，不同年级的学员扫描标签分流码后，会自动加上不同年级班主任的企业微信账号，或者加入不同年级的班级群。这样机构可以直接开始服务，无需再次根据学员标签依次拉群分配。
除了将企业微信客户通过标签分层，千人千面码还有另一个延申使用的场景。
通过接入微伴API，将企业公众号或小程序的客户都打上企业标签，当标签客户扫描千人千面码后，可以加到企业微信上来，进行分层运营。
像茶饮品牌就可以通过标签分流码，将小程序里面不同等级的会员用户，引导至不同企业微信群，针对不同会员群发放不同金额的优惠券，促进用户下单。
标签分流码生成完后，我们可以发到公众号、朋友圈等渠道，客户通过链接或二维码进入活动页面，根据客户标签匹配不同二维码加员工或进群，提高企业的工作效率。
以上就是关于企业微信营销管理系统微伴助手新功能的介绍，如果大家感兴趣的话可以扫描下方二维码咨询客服哦~
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