如果员工离职带走了客户，会给公司带来一定损失，那么企业微信如何防止离职员工带走客户呢？快和企业微信服务商微伴助手提供一起来看看吧~
企业微信如何防止客户流失
不少公司都将客户分配给员工，由员工来进行维护管理，因此员工直接掌握着公司的客户资源。而由员工直接掌握客户资源，很有可能会发生飞单、跑单严重的违规现象。
为了预防员工与客户交流时出现违规现象，不少企业都安排了工作专用手机或工作号让员工使用，起到监管的作用。
但即便如此，万一员工用私人号码加了客户联系方式，企业也无法知道。等到员工离职了，客户也随即带走了私加的客户，企业也因此遭受损失。
那么，如何防止员工离职后带走，导致客户流失呢？
如果要解决员工私加添加客户微信的问题，首先企业必须要对客户进行统一管理，建议各企业可以试试企业微信，不仅员工之间能相互沟通协同办公，还能统一管理客户，了解员工手上的客户情况。
员工用企业微信加客户后，企业管理员如果要防止出现员工私加客户的情况，可以记录员工使用企业微信的行为。不过企业微信并不具备这个能力，但大家可以使用其三方服务商开发的功能，比如企业微信服务商微伴助手就开发了违规提醒功能，我们可以查看员工是否有加客户微信违规行为。
企业管理员可以登录到微伴助手后台，使用违规检测功能，添加类似“加我微信”“私下聊”等关键词后，当员工与客户沟通时提到了设置好的词汇，微伴助手就会第一时间给管理员发消息提醒，管理员就能及时阻止员工的违规行为。
不仅是关键词，微伴助手违规提醒功能还能自动识别带二维码的图片、网站、小程序等，当员工有违规时会自动识别并通知管理员哦！
如何防止离职员工带走客户
除了能阻止员工私下添加客户后，我们还能使用企业微信的离职分配功能，将离职员工的客户分配给公司其他员工。
设置方法跟简单，管理员登陆到企业微信管理后台后，在客户联系的配置中，就能看到分配离职成员的资产功能。管理员能直接查看离职员工的外部联系人名单，勾选该员工的客户后，可以直接将其分配给其他员工，这样就能有效防止员工离职带走客户啦！
以上就是防止员工离职带走客户的方法，你学会了吗？
微伴助手除了违规提醒功能，还有渠道活码、客户阶段管理、自动打标签、企业话术库、企业微信会话存档等诸多高级运营功能，可以使大家更好更便捷的使用企业微信，提高客户运营的效率哦！心动的话，赶紧扫描下方二维码免费体验吧~
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