在员工正常离职企业，或因为工作失误等原因被移除出企微，俗称“被踢”之后，都不能继续登录企业微信，查看自己的企微工作台。这时，如果需要调取聊天记录，或进行薪资计算，该怎么办呢？
员工被移除后，无法继续登录企微工作台，相应的操作记录还能保存吗？
被移除出企微了还能查看聊天记录吗？
作为员工，一旦被管理员踢出企微，就无法再登录之前的员工账号，自然也不能查看自己的聊天记录。
作为管理员，如果想要在员工离职，或私下删除聊天记录后，仍有调取会话存档的渠道，则需要借助企微官方SCRM——微伴助手的【消息存档】功能。微伴不仅能突破企微上限90天的聊天记录存储限制，无限期保存记录，还支持随时在后台调取、查看和关键词搜索消息，即便员工私下删除了聊天记录，也不影响后台的查阅。
同时，微伴的会话存档是合法合规的，需要经过对话双方的同意后才会记录，避免引起纠纷，保护了企业的合法权益。
所以，即便员工被踢出企微，管理员也可以借助【消息存档】功能，进行客户资料回收和纠纷问题追溯，非常方便。
怎样查看被踢员工的打卡记录？
有时，员工被移除出企业后，还应该计算当月的薪资数额，这就需要管理员查看该员工的考勤打卡记录，判断实际的出勤时间。
好在，就算被踢的员工不能再查看自己的考勤情况，企业管理员也能在后台调取离职员工的打卡记录。我们登入企微后台，在【应用管理】中选择【打卡】，就能在全部员工的打卡记录中，找到离职员工的记录了，也可以直接搜索员工的名字，快速获取结果。
作为企业微信官方服务商，微伴助手能为企业提供更全面的会话存档和离职继承功能。不仅能永久保存聊天记录，还能一键继承离职员工的客户、画像信息、个人标签等丰富的办公资料，让工作的交接更加顺利。
除此之前，微伴助手还有更多实用的私域运营和办公管理功能，现在点击下载，还有企微任务宝、自动化营销、渠道活码、互动雷达等工具等你体验！
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