我们都知道企业微信有离职继承功能，员工离职后，可以快速把离职员工的客户分配给其他员工，但是如果是企业员工部门或是岗位调动，在职员工的客户可以转让给其他的同事吗？怎么接替在职员工的客户呢？
企业微信在职继承功能
当企业微信有员工岗位调动，职位变动时，我们是可以使用企业微信在职继承功能，直接分配调岗员工的客户，让其他的同事来继续对接客户，提供服务。
当成员或客户有变更时，管理员或负责人可在「工作台-客户联系-配置-在职继承」中需要转接的客户分配给其他成员。
分配后，客户将在微信中收到转接提醒。这样我们就可以让其他同事继续对接服务客户了。让企业的客户资源不会因为员工职位变动而导致流失。
转交需要客户确认吗
我们在分配在职员工的客户时，客户那边也会收到更换员工服务的通知，客户可以选择添加新分配的企业员工。但是如果员工一直没有通过添加，会导致分配效率低下，或者是客户流失现象的发生。
在2020年12月21日，企业微信发布了最新的3.1.0版本，就做出了在职继承客户时，客户同意添加时限的优化，客户和接替的成员，会在做出在职继承操作后，24小时后自动成为联系人，如果客户主动拒绝，接替成员还可以选择主动添加。最大程度减少因职位变动造成的客户流失。
以上就是企业微信的在职继承功能的相关回答，如果还有其他的企业微信功能使用问题，可以上企业微信营销软件-微伴助手官网，咨询我们的微伴客服，一对一解答疑问。如果是想使用微伴助手来帮助企业运营私域流量，可以扫描二维码，体验更多高级功能，如渠道活码，区域扫码，客户画像，标签建群等，让企业私域流量从沉淀到裂变，让运营更高效便捷。
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