企业微信作为移动办公软件，在满足企业工作沟通消息传递的同时，还提供企业人员管理等诸多功能，就比如企业人员的入职离职，工作交接管理等，那么如果是刚入职的员工，怎样在企业微信申请入职？企业微信入职审批通过后就直接加入企业了吗？来看看企业微信营销工具微伴助手的详细指南吧。
企业微信怎样申请入职
企业微信的入职申请，可以帮助企业管理人员，快速了解新员工个人信息，部门及岗位信息，做好员工的入职记录，那么新员工该如何在企业微信申请入职呢？
在申请入职前，我们需要先加入该企业的企业微信，可以由管理员在后台添加员工信息，将员工手机账号与企业绑定，下载企业微信app后，即可登录。
接下来我们需要打开手机端企业微信【工作台】在内部管理功能中找到【审批】，进入人事功能板块选择【入职】填写相应信息，添加审批人，抄送人进行审批，即可。
企业微信入职申请通过就加入企业了吗
在审批流程申请通过后，就可以正式的加入企业入职的部门了，企业微信后台也会有入职审批记录。相当于正式入职的流程之一。
如果是加入该企业的企业微信，在入职申请前，就需要加入，才能进行入职申请审批。
以上就是企业微信入职申请的介绍了，如果其他的企业微信功能使用疑问，可以上微伴助手官网进行客服咨询哦~一对一解答您的疑惑。
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