在使用企业微信营销时，员工可能因为个人原因会离职，产生人事变动，如果有员工离职，作为企业方，我们应该第一时间使用企业微信的离职继承功能，来将离职员工的客户分配给其他员工，那么企业微信离职继承需要授权吗？离职后还可以看聊天记录吗？
企业微信离职继承功能
当员工离职后，为了保护企业利益，需要尽快将离职员工客户分配给其他同事继续对接服务，我们可以直接使用企业微信离职继承功能来一键分配离职员工客户，不需要进行授权。
管理员进入企业微信管理后台，在后台的【客户联系】-【配置】-【分配离职员工资产】中就可以将离职员工的客户与客户群分配给其他员工。
而且在企业微信最新版本，3.1.0版，客户和接替离职员工的成员，会在做出离职继承操作后，24小时后自动成为联系人，如果客户主动拒绝，接替成员还可以选择主动添加。减少企业客户流失。
员工离职还能查看聊天记录吗
为了保护企业的客户资源，企业方会担心员工离职后还可以查看与客户的聊天记录，将企业与客户沟通的要点泄露给下家公司，损害公司利益。
在这里不用太过担心，当员工离职后，是无权再查看原来与客户的聊天记录的，并且也不能登录原有企业的企业微信。
如果是企业方想查看离职员工的聊天记录，比如了解员工离职前有没有出现转移客户，或是私自给客户承诺等情况，可以直接查看吗？
企业并不能随意查看员工聊天记录，但如果有查看需求，我们可以使用微伴助手的企业微信会话存档功能，可以永久保存员工聊天记录，支持关键词，日期搜索查看，一旦出现争议可随时查看，即使员工离职聊天记录也会被保存。
在消息存档的基础上微伴助手还可以设置违规提醒，设置违规关键词，一旦员工出现违规行为，后台就会向管理员发送违规提醒，及时处理员工的违规行为。
企业微信SCRM微伴助手不仅可以帮助企业管理员工，还可以帮助企业运营客户，比如客户画像、一键拉群、客户群标签、流失提醒等功能，如果有相关需求，欢迎扫描下方二维码申请功能免费体验。
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