使用企业微信移动办公时，员工离职后，除了删除成员外，我们还可以禁用成员，那么禁用成员是什么意思呢？与删除成员有什么区别呢？今天我们一起来看看。
企业微信禁用成员是什么意思
在删除离职成员的时候，很多朋友都注意到旁边还有一个禁用成员，那么禁用成员是什么意思呢？
禁用成员与删除成员类似，当管理员在后台将员工禁用后，员工将无法登陆企业微信。
与删除的区别主要在，如果管理员在后台中删除了员工，那么员工所有信息和日志将被清除不可恢复；如果管理员在后台中禁用员工，那么员工信息和日志得以保留，但无法登录企业微信。
比如说员工离职了，但是工作还没有交接完，这时为了避免员工依旧在企业微信中获取我们的内部信息，就可以将员工禁用，当交接工作完成后再删除离职员工。
企业微信如何解除禁用
将员工禁用后，员工就不能正常登录企业微信了，这时如果员工需要登陆企业微信进行操作，那么我们该如何解除禁用呢？
解除禁用的方式与将员工禁用的方式相同，由管理员登录企业微信管理后台，在后台的通讯录中搜索出员工，这时我们会看到员工的姓名后显示了“已禁用”。这时，我们只需要点击页面的启用，就可以解除禁用了。
以上就是企业微信禁用员工的内容了。使用企业微信移动办公时，相信大家也在使用它的客户联系功能运营客户，在使用的过程中，如果发现企业微信的功能还不够完善，不能够让员工高效运营客户，这时可以使用企业微信SCRM系统——微伴助手的功能进行补充。
微伴助手有企业微信会话存档、客户画像、关键词自动打标签、企微任务宝等功能，可以智能化打标签，帮助员工提升移动办公效率，还可以记录客户动态，帮助员工精细化运营客户，提升运营效果。
对这些功能感兴趣的话，可以在微伴助手官网查看并申请使用！
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