企业微信作为一款专业的办公管理工具，提供了便捷的考勤功能，可以让企业了解到员工的到岗和离岗情况。不过，在使用打卡功能的时候，有时员工会因为误操作，干扰正常的打卡结果，影响出勤计算和薪资获取。
那么，在不小心提前打卡，或忘记打上下班卡时，应该怎样处理呢？接下来我们一起看看。
企业微信提前打卡、忘记打卡了怎么办？
在进行打卡操作时，员工可能会在下班之前提前打卡，或因为工作繁忙，遗忘了上下班的正常打卡。等到发现问题时，已经超出了打卡时间，或离开了打卡的范围。明明正常到岗工作，考勤却出现异常。
提前打卡时，管理员处会显示员工考勤为【早退】；而遗忘打卡时，则是【缺勤】或【旷工】。如果想修复异常的打卡情况，我们需要进入企微的打卡界面，进行补卡或更新下班卡的操作。
其中，补卡是指向管理员提交补卡申请，需要写明缺卡事由，或上传证明材料，核实情况后，管理员可以在后台将员工的打卡时间改为正常范围。而更新下班卡是指在第一次打卡后，还可以在打卡范围内等到下班时间，再进行第二次打卡，覆盖早退的打卡时间。
管理员怎么处理补卡申请？
在发生忘记打卡或错误打卡的问题时，员工可以直接在企微中提交补卡申请，而管理员查看和确认后，无需手动修正打卡时间，系统会自动将员工的考勤改为正常，非常方便。
当然，如果企业还想进一步规范员工管理，可以尝试企业微信官方SCRM管理系统——微伴助手，能够提供违规提醒、删人提醒、信息质检等员工管理工具，帮助企业更轻松高效地监督员工操作，规范员工行为。
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