私域社群的维护，需要企业定期举办一些破冰、返利活动，从而吸引客户参与讨论，活跃群聊氛围。其中，发红包是一种简单、高效的引流方式，受到大部分客户的青睐。
企业微信作为一款专业的办公软件，如何在群聊内发红包呢？如果有员工乱发红包，该如何规范？
企业微信有发红包限额吗？
为了降低资金流失风险，规范用户的发红包行为，企微官方对每日可发放的红包额度做出了限制：一个账号单次只可发送100个红包，每个红包的最高额度为200元，最低额度为0.01元。
此外，企微中不支持批量发红包。如果我们想多次发送红包，或给不同的对象发放红包，需要逐个手动操作。
我们需要注意，企微员工发出的红包，扣除的额度来自于个人微信的账户余额。因此，企业在安排员工发红包时，需要做好报销流程的审批和核对。
怎样监督员工发红包？
如果企业想统一、批量地发放红包，规范员工在私发红包时的不良行为（如超额发放、违规返利等），可以尝试企微官方服务商微伴助手的【小红包】功能。它支持管理员在后台统一设置红包模板，规定发放额度，并选择可发放的场景和可使用的员工，便于后续的记录和管理。
当员工需要为客户发放红包时，只需在企微侧边栏一键点击，就能快速发出。同时，【小红包】扣除的是企业绑定的微信商户号余额，无需手动对账和报销，大大简化了操作流程。
不止于此，管理员还能在后台设置每个员工的可发送金额上限和客户的可接收金额上限，进一步规范红包的发放。在微伴后台【数据统计】中，企业能查看发放数量、领取客户和红包额度，避免员工多发、漏发或不发。
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