在企业日常运营中，随着员工岗位调整或离职情况的出现，企业微信群主更换成为常见需求。及时、准确地转让群主权限，不仅能保障群聊管理的连续性，还能避免因群主变动导致的客户服务断层。但在实际操作中，不少企业面临着群主离职后权限交接不及时、历史聊天记录难以留存等问题。
别担心，微伴助手的【消息存档】功能，能为企业解决这些管理难题，助力群聊管理高效有序。
企业微信如何转让群主给其他成员？
企业微信为用户提供了便捷的群主转让方式，无论是通过手机端还是电脑端，都能轻松完成操作，确保群聊管理权限顺利过渡。
在手机端，打开企业微信，进入需要转让群主的群聊界面。点击会话窗口右上角的【设置】，进入【群管理】页面后，选择【转让群主】选项，在群成员列表中选中合适的接收人，即可完成群主权限的转让。转让完成后，原群主身份自动转变为普通群成员，若无需继续留在群内，可手动选择退出群聊。
电脑端的操作步骤同样简单。进入对应的群聊后，点击右上角的【…】按钮，在弹出的菜单中选择【群管理】，找到【转让群主】选项，选择新群主并确认，即可完成交接，无需复杂操作，节省了企业的管理时间。
群主离职后还能转让群主吗？
当群主因离职等原因未能及时移交权限时，管理员登录企业微信管理后台，在【客户联系】模块中找到【离职继承】功能，即可查看已离职员工的所有客户资源和群聊。选择合适的接手员工，点击一键转移，就能完成群主权限的交接，保障群聊的正常运营。
不过，企业微信默认的聊天记录保存上限为 90 天，新群主接手后，无法查看 90 天以前的聊天记录。这在一定程度上可能影响客户服务的连贯性，尤其是需要参考历史沟通记录时，会带来不便。
此时，微伴助手的【消息存档】功能就能发挥重要作用，突破企业微信的记录保存时限，实现聊天记录的长期留存。无论是客户的历史咨询、需求反馈，还是业务沟通细节，都能完整保存，方便新接手员工快速了解客户情况，提供更精准的服务。
此外，微伴助手还具备强大的【客户画像】功能。在员工离职或群聊交接时，新员工可以直接查看客户的基本信息、个人偏好、最近动态以及订单记录等详细资料。这些信息有助于新员工快速熟悉客户，延续优质的客户服务，避免因人员变动导致的客户体验下降。
结语
企业微信群主转让及离职后的权限交接，是企业日常管理中不可忽视的环节。企业微信本身的群管理功能为基础操作提供了便利，而微伴助手的【消息存档】和【客户画像】等功能，则进一步提升了企业的管理效率和客户服务质量。
微伴助手不仅在消息存档和客户画像方面表现出色，还提供了多渠道引流获客、精细化客户管理、高效社群运营等一系列功能，助力企业全面升级客户联系与管理。现就点击微伴助手立即体验吧，让企业微信管理和营销更简单！
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