在企业内部，经常会有员工升迁、调岗等职位变动，当员工岗位调动不负责本质工作时，可能会耽误自己已有客户的对接工作，非常不利于这些客户的后续运营，所以企业微信为解决这一问题，推出有企业微信在职继承功能。
在员工需要调岗时，管理员就可以使用企业微信的在职继承功能，将这位在职员工的客户分配给其他同事，及时运营对接， 避免因岗位调动而影响后续的客户对接工作。
当需要使用在职继承功能时，管理员可以在企业微信手机端，进入 【工作台】-【客户联系】-【配置】-【在职继承】 页面进行员工在职继承操作。
在进行客户分配时，可以选择按员工分配或是按客户分配，如果是按员工分配，管理员可以一键全选这位员工的所有客户，或者是按标签筛选员工客户进行分配。
如果需要按客户分配，可以 输入客户昵称搜索，依次添加需要分配的客户。
最后再选择需要接替客户的新员工，就可以确认进行分配了。
与离职继承一样，企业微信在进行在职继承操作后，被继承的客户会收到换新员工对接的通知，客户可以在收到通知的24小时内， 选择“暂不添加”主动拒绝。如果在时限内，没有任何操作，会在分配后的24小时后自动成为好友。
在职继承被客户主动拒绝后，还会有两次重新分配的机会，如果客户一直拒绝，在90天后可重新再分配一次，也可待客户主动添加。
在使用企业微信在职继承，员工给个人标签不能一并继承，这时我们也可以使用企业微信服务商微伴助手功能，快捷在职继承客户，在客户画像页面就有快捷转让客户的功能栏，转让后，员工给客户添加的个人标签，客户画像都能一并继承哦！让后续对接客户的同事，可以更快上手新客户对接。
如果想要使用这项功能，可以扫描下方二维码，申请微伴功能免费配置使用哦！
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